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    • 2007/12/7 18:28
    • マネジメント
    • コメント(1)
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  • "アバター"
    • マネジメントにあたる者は、仕事だけができればよいのではありません。リーダーは教養があり、歴史や文化、社会に対する洞察力を磨くことも大切です。相応の社会的経験を持ち、実績を積んできた幹部は、そうした知識を得るとマネジメントに厚みがでてきます。そこが部下との違いになり、いわば世界観を持った職業人であることが、リーダーの要件なのです。

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