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    • 2025/5/21 23:16
    • モヤモヤ
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    • うちの職場は、夏休が廃止になり、変わりに職員個人の誕生日休暇と言うものが出来ました

      アカネは、来月が誕生日

      今月から手話講座始めるから、月曜日は遅番と夜勤は出来ない。他従来通り希望休3日間出して、誕生日月だから、日にちはシフト組む時に任せるから1日どこかで取らせて欲しいと希望出しました

      来月はリーダーの異動やら、健康診断、新人の独り立ち等色々あるんだけど…

      アカネの他に6月誕生日の職員が2人

      その2人は誕生日休暇貰ってるのに、アカネだけ誕生日休暇付いてない

      あれこれワガママ希望出したから?

      来月に誕生日休暇取らせてくれるなら良いとするけど、アカネだけ誕生日休暇取らせて貰えないのは何故?

      凄くモヤモヤする

      カツカツの人数で回してた部署から1人異動になり、新人もようやく来月から独り立ち

      ただしても…

      即戦力のパートさんは、パートだからと容赦なく有給使いまくる

      その分、常勤であれこれ2人勤務とかさせられて公休も消化できず終い

      でもさ…他の2人誕生日休暇貰えて、アカネだけ貰えないのはさ…モヤモヤするよ~(-_-メ)

      明日リーダーに聞いてみるけど…モヤモヤする

      暫定のシフトでは…誕生日の日は夜勤だったな…

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