黒空牙さんとモバ友になろう！
日記・サークル・友達・楽しみいっぱい！
-
- 2025/5/6 0:23
- 令和の新入社員に告ぐ。
-
- コメント(0)
- 閲覧(11)
-
-
- コーデ日記 について:
- さて、連休も終わり、今日から仕事の新入社員もいると思う。
新入社員の研修で、各自が、納得している事と思う。
私自身が新入社員の場合、簡単な口頭の説明、その後、やってみろ的なやり方であり、あっさりした内容の為、苦戦して、試行錯誤でやりくりしていた。
以前の有名な研修方法は、樋口健夫（ひぐち たけお）さん、アイデアマラソンの考案者であり、ノート研究者のやり方が有名である。
ざっと言えば、業務日誌方式で、一人に対して、4人の上司が、家庭教師のようにサポートする方式である。（商社のやり方。）
令和の時代は、バディ方式が有名である。（マンツーマンで約１年位。）
只、どちらの方法でも、上司の負担増は不可避であり、金銭的余力がない企業の場合、そのサポートは、不充分と言わざるを得ないのが、現実である。
健闘を祈る。
以上。 -
