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    • 2009/4/8 23:33
    • 新人は、すぐ新人じゃなくなるのよ。
    • コメント(2)
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    • ニュース日記 について:
    • うちの会社も新人には似た事を掲げてますが、
      社員全体に求めてるのは営業または事務処理能力、気配り、専門技術です。
      つまり、
      『利益を上げろ。他部署と円滑に協力して、他社との差別化で生き残れ』って事です。
       
      新人が挨拶求められるのは最初の1-2週間位です。
      初々しさが失せる頃には、簡単な根回し・ヨイショで仕事をこなせる位を、4-5年後には裏事情・裏情報を元に、他社を出し抜く仕事をする位が求められます。
      挨拶止まりで満足してくれる職場なんて、社会全体では少ない少ないemoji

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