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- 2009/6/3 21:27
- 『退職願』をめぐって…④
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- 退職日の金曜日、総務の方と会議室で諸手続きを行いました。
健康保険証カードや返却物を渡し、年金手帳などを受け取る。
そして会社側がハローワークに提出する書類、というものを見せられました。
過去1年間の総支給料・出勤日数・定期代・などが月別に記入されていて契約更新回数も書いてありました。
書類の右下には、会社側が記入する「退職理由欄」があり、その文面に対して退職者本人(私)が「異議ありか・無しか」の丸印を付ける所と、サイン欄がありました。
さて…その退職理由欄には
『契約期間満了のため』
とだけ。。。
まただ…(*´Д`)=з
総務『会社としては、あんまり掘り下げて書きたくないんですよねぇ』
私『ん~…契約期間満了…確かに間違いじゃないんですけどね…』
……
……
総務『異議ありなら、ありに丸して貰っても構わないですよ。ただそれが、今後やんさんにどう降り掛かるかと言う事を考えてご記入下さい』
…脅し??
フン(-з-)
私『ん~……』
……
……
総務『では、業務量減少の為って書き加えましょうか?』
私『はい。それだったら私もサイン出来ます』
と、いう事で一文を加えて貰い私も「異議なし」に丸を付け、サインしました。
今思えば、あの脅しは何だったのか…意味を聞けばよかったなぁと少し後悔しています。
今後、他の会社へ行こうとした時に総務が横やりを入れるって事はまずあり得ません。
そういう心配はまったく無いけど…?
異議ありに丸すると、また一難あるよって事かもしれませんね。たぶん
以上で手続き全て完了
会社側が書いたこの書類と、私が書いた退職願をあわせてハローワークに提出するんだそうです
職場の人達とはホント綺麗な形でお別れする事が出来たけど、上司・総務とはまったくの逆でこんな感じでした
スッゴく疲れた(-.-;)
たった①枚の書類に振り回された1週間。私のした事が正しいかどうかは分かりません。
双方合意の上、となった以上ハローワークの査定も多少下がるだろうと思っています。
この1週間は私にとって少し大きな出来事だったから、しばらく時間が経ったあと自分でこの日記を見てどう思うか。
全貌を書き留めておこうと思いました
- 退職日の金曜日、総務の方と会議室で諸手続きを行いました。