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    • 2012/3/26 0:14
    • 本気の質問
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    • 法律に詳しい方にお聞きします。
      今働いて居る職場は9:30~19:30までの労働で休憩は実際は1時間もなく就業時間もかなり遅くなることがあります。さらに、週に6日勤務で休みは週に一日だけな?んですが労働基準法違反なんでしょうか?

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