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- 2012/2/28 21:53
- コミュニケーション
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- 納得いかない。
今年に入り、3ヶ月間の研修予定だった派遣の新人のスタッフが三月を待たずに明日辞める運びとなった。
実は私、その子の教育係に任命され、自分なりには頑張って教育してきたつもりだった。
やのに…
フタを開けてみれば資格持っていないとか?
たまたまた介護の派遣の仕事に登録したとか?
教える気力をなくすような事をどんどん私に言ってくる
そんな彼女は体調不良を理由に辞めていく。
確かに2月の初旬には休みガチになってたからほんまに体調が悪いのかもしれない。
でも辞め方ってあると思う。社会人として責任は果たせよ。たった3ヶ月やで。
しかもその派遣新人スタッフは新人と云えども38歳のいい大人。
確かに介護業界では新人で、でも今まで社会人として働いてきたんやろ?
もっとしっかりしてくれ…
今回思ったのは一生懸命相手に伝える努力をしても響かない人もいる事の悲しさ。
私の伝え方・教え方の未熟さに自己嫌悪
そして何を持ってか分からないけど思い切り悔しい……。
そして最後に新人スタッフに一言言いたい。
『愛のない奴に介護なんて出来ないんだよ
分かったかぁ介護なめんなよ
』
- 納得いかない。