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    • 2012/1/18 21:07
    • 怒り中emoji
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    • 立つ鳥跡を濁さず仕事を辞めたと思っていました。

      正確には前の日記でも書いたとおり、「仕事を辞めて治療に専念して下さい」と社長に解雇されたわけです。

      なのに――

      先週会社から離職表が届きました。失業保険の手続きで、それを持って職安に行ったのですが…
      職員の方にこう確認されました。

      「病気を理由にあなたの意志で退職されたという事で間違いないですね」

      え?なに?

      「いえ、解雇です!社長から辞めてくれと言われたんです!」

      どうやら書類上の退職理由が、「私の意志で」辞めたことになっているというのです。

      …社長、どういうことかな?

      確かに離職表の退職理由の欄には「病気治療のため退職」と社長の字で書いてあったけど、後は4Dという欄に○がついてて…多少の違和感はあったんだけど、よく分からないのでそのまま提出したら、そういうことになっていて。
      (自主退社の場合、3ヶ月待って、3ヶ月分しか失業保険出ないんです。でも解雇なら、3ヶ月待たずに、6ヶ月分出るんです。えらい違いだすよ)

      それはともかく、何であの人(社長)は問題の本筋をいつもすり替えるのかな!
      17年の付き合いで、嫌というほどそういうの味わってきましたが(社長がやらかしたお客様に対するミスを、「七色ちゃんの方が対応上手だから云々」とかって尻拭いさせられたこと何度もあったし)、最後の最後でまたそれかよ。

      いい加減身体の芯から沸々と怒りがこみ上げてきてます。
      離職表の件、たまたま他に言い様がなくてそう書いたのか、自分に非がないようにそうしたのか分かりませんが。

      職安ですぐに意義申立文書きました。職安から社長に是非を確認するらしいです。
      社長、ちゃんと認めてくれればいいけど。私が辞めるのに同意したことで、「私の意志」になっているなら許せません。

      まあ、まだ貰わねばならない書類があるので、その時会って直接私からも話そうとは思ってますが。電話でする話じゃないし。

      立つ鳥跡を濁さず辞めたと思ってたのに。くそぅ。

      長々と愚痴すみません。

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