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    • 2012/2/23 22:44
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      職場に…
       
      入社4年の40歳のオッサンがいます  
       
      去年、小さな癌が発見され内視鏡手術してとりあえず一安心
       
      さらに脳の血管詰まり、一部の脳細胞が死亡
       
      さらにさらに、うつ病発症  
       
      元々‥パニック障害もあり、気の小ささもあり…仕事の事になると自分の考えでは作業が進められず、何をするにも指示待ち状態
       
      自分より仕事が出来る人間に対して何らかの恐怖心があるのか、毎日私達に怯えてるようにもみえる
       
      常に私達の顔色伺いながら仕事してる
       
       
      脳細胞が破壊されたせいなのか、うつ病のせいなのか…元々の性格なのか…もしくは認知症も発症されてきたのか?
       
      原因は何か分からんけど、物覚え、物忘れが酷すぎる
       
      ホワイトボード使って仕事しやすいようにメモ取りなょ。て、アドバイスしながらやってるけど、そのボードを見るのを忘れる
       
      耳も聞こえが悪くなってきてるから、話しかけても何回も言わないと通じない
       
      しかし、仕事以外の話しは一回で聞き取れたりする
       
      鬱やから…怒るだけではアカンと思って、出来るだけ抑えて「落ち着いてやれば大丈夫やからね」 て言うてみるけど…我慢の限界てもんもある
       
      報告、連絡、相談も出来ない
       
      店長や主任、私ももぅお手上げ状態
       
      社長に報告すればクビになるのが目にみえるから、さすがに可哀想て事で社長には黙ってるんだけど、これから先 どうやって対応していけばいいのか悩んでる
       
      毎日どんより仕事してる姿は見たくないし、ちゃんとした仕事をしてほしいて思う
       
      無理なんかなぁ
      どんなに指導していけばいいんやろ?
       
      みんなで色々話し合って励ましてみたり、アドバイスしたりしてるけど、今のところ何も効果なし
       
      逆に私達が病んでしまぅ…
       
      鬱の人の対応の仕方、誰か教えて
       
       

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