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    • 2011/2/8 15:59
    • はぁー(;´∩`)
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    • 俺の俺の話を聞けー!自分は、今ブラック企業に勤めております。入社したばかりの頃は、ブラックな感じは、ありませんでした。まぁー右も左もわからなかったこともあってでしょう。最近あったできごとは、自分たちは、三六協定の基準にしたがって残業をすることができます。今の自分の職場は、三六協定の基準ギリギリで仕事しています。そこにブラック本社のブラック課長が自分の職場移動の話をもってきました。職場移動は、どこでもある話なんですが今の職場がたぶん移動すると三六協定が守れません。ブラック本社が人を雇えばいいんでしょうがどうも経営状態がよろしくなく正社員は、雇わず雇用社員しか雇わないようにして不景気をゴキブリの如く生きのころうとしています。なので抜くだけ抜いて入れないでしょう。しかも移動断ったらクビらしいです(@゚▽゚@)。今の職場の責任者がまだ移動先がどんな感じかわからないのに応援(ヘルプ)できてほしいとかいいよるし頭がくしゃっとー、三六協定が守れないからでしょうね(^ω^)。ブラック本社は、三六協定が守れなかったら悪質きわまりない反会社行為、懲戒の対象にあたるとか言う紙を送りつけてきたこともあります。ブラック本社せいで守れねーだよバカ。ブラック本社の人事部が適当、その場しのぎで守れないのに個人的に処分あたえるのは、どうかと思います。ブラック課長は、本社の中でも一番たちがわるいらしいです。1人で暴走していろんな人に迷惑かけているそうですそしてミスを認めいブラック課長が言うったのに言うってないといいはる書面で残ってないなど子供の言い訳みたいなこと平気でいいますさすがその場しのぎの鬼です。ブラック企業と言うより最近は、メタルブラック企業って感じです。

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