*絢魅音*さんとモバ友になろう!
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- 2025/6/6 23:39
- 逃げるが勝ち
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- 今の職場は崩壊寸前
他の部署のリーダーの長期離脱
デイの主任の長期離脱
うちのケアマネの急な不在
事務長の無理難題に耐えきれず長期離脱して人
恐らくケアマネもそうだろう
でも、あまりに急すぎる
相談科の課長も、介護科の課長も主任も誰一人理由を話してはくれない。
何も知らされないまま、ケアマネの抜けた穴を公休削られてまで補い合う毎日
そこまでして、頑張らないといけないの?
頑張ったとて、それが当たり前で終わらせられる
こんな職場、逃げるが勝ちかも知れない。
アカネは、今まで辞めるタイミング色々あったのに耐えてしまった。辞めそびれた。
今からでも辞めるのは可能
でも、他に頑張ってる人がいるのを知って、理由無く辞められない。生活もある。
あと十年若ければ辞めたかもしれない
今の年齢になって辞めても、再就職見つかるか不安がある。給料的なものも。
自分の入所手術が、今じゃなくて良かったとつくづく思う。今年なら療養期間もさほど無く復帰を余儀なくされたと思う。
なにはともあれ、何の理由で仕事に来ないのか知らないけど、ケアマネのやり方も納得いかないな。人としてと言うか、大人としてね。
散々、前主任の事で悪たれて課長達に突っかかってた人が、自分も同じ事してる。それ以上か?何の理由かも知らされず、利用者家族にも何も言わず、何の対応もせず休んでるから。フォローする人達がどれだけ大変か。
いい迷惑としか言いようがない
それを見て、仕事は大変だけど逃げられないな
そう言ってると、どんどん先に辞められて、辞めるタイミング逃すんだろうな…
- 今の職場は崩壊寸前