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    • 2025/5/24 23:11
    • 無理かも…
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    • 4月に入社してきたアカネより年上の新人

      経験者ではあるんだけど…

      新人さん(Aさん)からすれば、新人とは言え年下に指導されるのは嫌だろうな…と思いつつ、同行指導3ヶ月との指示なので、あれこれやってきました

      結論から言うと、アカネは苦手な人です

      と言うのも、急かせかし過ぎるから利用者達が不穏になるから。

      一言多いし、急かせか動く分、雑過ぎる。

      今日、入浴対応で同行でしたが、他の職員と話ししてるのもいちいち聞きに来る。

      「あれやりますか?」「これやっていいですか?」

      とにかく忙しい。

      「風呂に行く」と言うと拒否強くなるから言わないで連れてきてと入社当時から教えてるのに

      「トイレ行きます」「風呂行きます」

      お陰で「風呂連れてこようとしたら拒否られました」

      そりゃそうだろ(-_-メ)

      風呂終わって掃除してた時も、アカネが掃除したのは気に食わないんだろうね。終わった所も当て付けのように自分で再度掃除してました

      着脱する時の言い方や、接し方も

      「人の振り見て我が振りなおせ」と痛感しました。

      Aさんが業務してたフロアの利用者が不穏になってると、その日の夜勤は大変なんです。

      前の職場でも、似たような感じで仕事してたんだろうな

      通勤距離遠くて、体力的に辛くなったから辞めてここに来たと話してたけど。

      アカネ個人的に、口数の多いメンズが苦手で、知ったかぶりされたり、聞き耳立てられたり、頼んた事やらずに他の事だけ率先してされるのがイライラする。

      しかも今日は、最も苦手なケアマネと一緒の出勤日だったから、何も言えずモヤモヤイライラしながら1日耐えました。

      帰宅して、夕飯食べて力尽きて数時間寝てしまった

      明日は夜勤。今月あと2回も夜勤ある…

      平和に終わると良いな…

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