にゃおのままさんとモバ友になろう！
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- 2011/3/29 23:45
- 新しい職場への
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- 初出勤の日って 緊張するﾓﾝだょね
慣れない人達と初めての仕事
それでも自分なりに一生懸命頑張って１日が終了
その時に上司から
『今日１日仕事してみてどうだった』
と訊かれ
『難しかったです(^_^;)』
と応えた新人さんに
『向き不向きがあるしね
１日つけば だいたい分かるのょ
ﾑﾘならば早目に決断してね
不向きな人に何日も教えるのも時間がﾑﾀﾞだし
向いてる仕事を探すにも１日でも早い方がいいと思う
自分でもしんどいだろうしね
もちろん それでも続けるんなら構わないけどね
…
まぁとにかく考えて連絡してね
でもいいし』
…と言われて翌日来れますか…
案の定 辞めましたが
人手が足りないからと募集かけて
面接来た人すべて入れて
その日のうちにｺﾚ
思うんだけど…
募集の広告費用も 指導に着く時間も 労力も すべてにおいてﾑﾀﾞ
仮に少し続いても
『１週間経ったょね
もぅこの人達に頼らずに自分で考えて動いてみて』
…ﾑﾘ…(^_^;)
単純作業ならまだしも 判別の難しい仕事で私達でも未だに迷ったりするのに…
結果 辞めていく
先を急ぎすぎなんだってば
で 今日 会長から呼ばれ なぜ続かないのか指導した人間を書けとのお達しがでた
“指導した人間”は私ともぅ１人
はぁ～
私達のせぃかょ
- 初出勤の日って 緊張するﾓﾝだょね
…
でもいいし』
