☆ユウナ☆◎さんとモバ友になろう！
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- 2012/9/26 13:10
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- 来月からの体制話し合い。
リーダーと工長の意見の食い違い。
私のやる所、決まらず。
てか、
もうどうでもいいわ。
今来月に備えて新しく覚えてる仕事をやらなくていい。俺の仕事手伝えと工長。
じゃぁさ
新しく仕事教えんなし。時間の無駄だろが。
お前の仕事なんて皆、どうでもいいわ、て思ってるんだよ。
リーダーは私に新しく仕事をやってもらう気でいて工長はそれを拒否。
リーダーふてくされ、今まで通りで、俺知らんわ。
はて感じ。 今まで通りだと手が空くんだよ
工長に意見されムカついて人員体制放棄する、ちんけなプライドでも傷ついた(笑)
工長もさライン分かんないのに適当な事言ってるしさ
あ～も～さ嫌
アイツがムカつくとか嫌いとかどうでもいいわ。
仕事の事考えてろし。工長リーダーならそんな事抜きに効率考えれや。何歳だよ。
学校の班のもめ事か
くだらない。
女々しくてやってられんわ。
- 来月からの体制話し合い。
新しく仕事教えんなし。時間の無駄だろが。 
