ヾ(*￣▽￣*)さんとモバ友になろう！
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- 2012/1/28 13:47
- 仕事引き継ぎ
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- 退職者がでました来月末には退社なの
さみしいゎ
ここは社員3人なのに
一人抜けると工場長と2人になるゎ
最初は8人いたそうですが年々減ってるそうです
ここは
田舎で更に交通の便も悪く通勤するには車か自転車（駅と駅の中間地点なの）会社の建物も超古く快適な職場とは程遠い感じです
彼女は四年勤めたけど持病が治らず今後は治療に専念するそうです
せっかく仲良くなったのだけど人間、身体が一番だし仕方ないよね
しかし…結構田舎なので土地は広く大きな工場なんだよ
協力会社が入ってますが合わせて30名もいない
そのうち60歳未満が彼女を入れて11人
これからどうするの
どうなるの
さっぱり解りません
僕もここに来て今、やっと一年
仕事に慣れたぐらいなのに
目先を考えると…お客様に迷惑がかからないように彼女がしてた仕事を全部覚えて全部やるしかない
覚えられないよ～
さらに交代で休んでた休みも全部出なきゃだよね
ひょぇぇぇ～
色んな問題山積みで工場長は胃カメラ飲みに病院へ行きました
さらに追い撃ちをかけるように工場長は東京研修が２月中旬から３月にかけてあるそうで居ません
うんもうなるようにしかならん（笑）←ここ九州的
こんなピンチみんなは何を考えますか
僕は「送別会どこでしようかな～
」と考えてます
工場長に今後どうするかを聞いたけど、「上に相談する」しか解決策を言わないし出来るか出来ないかは別としてやるしかないじゃん
が僕の答え
まぁ～これからかなりしんどいだろうけどね
体力付けなきゃだな
- 退職者がでました
さみしいゎ
田舎で
」と考えてます
が僕の答え
