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    • 2014/5/7 0:49
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    • 部活関係が最悪過ぎる
      部長が伝統を変えたいって言う道も見えない道で躍起になってるのはわかるが
      ほとんどの二年後輩(俺含め)着いていけてない
      理由
      部長のこれからの部活のビジョンを明確にしない
      部員の意欲の差が激しく、纏まりが一年時より悪い
      誰かやってくれるだろう感が激しい
      一気に変えようし過ぎて中途半端etc.
      正直一年時より精神的にもしんどい
      一年時から役職に着けたから部長愚痴を聴かされ、同学年からの話も聞いて
      挙げ句、部長の目に俺がはいるのか後輩とも積極的に話しかけろと言われるが
      俺積極的に話しかけてますよって言い返したらため息を吐かれ
      なんだってんだよ、こっちもネタがないなりに話てんのに
      それに新しい場所に変えてから写真の学外部展もやってないのに
      同じ場所を来年また使いたいかを9日までに考えろってアホやろ
      まず入りを見て考えるものをまだ新しい所に行ったこともないやつにも聞くとか
      もう駄目だ
      俺の考えがおかしいのかを
      最近よく考える
      ということでこれからも不定期で現れます

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