ヤジさんさんの日記

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- 2011/3/1 1:10
- 就活で一番気を付けなければならないこと
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- 今日、とある企業の店舗見学に行って、社員に質問してたらさ…
  
  これから先働く会社なんだから、入社前の今のうちに聞いておいた方がいいよ、って言われた事があるんだ。
  
  自分なりに復習込めて例を挙げますね。
  
  ◆10年後20年後、給料はどのくらい貰えてるのか
  ◆ボーナスはいくら貰ってるのか(年収)
  ◆休日の過ごし方
  ◆休みの数
  ◆残業の事、残業代は出るのか
  
  やりがいとか、今後のビジネス展開なんか聞いたら、それが本当に知りたいこと？って言われた。
  
  つまり、働いてお金を貰うこと、いずれ家族を養うことを考えておかないと、一生公開するよと。
  
  そこで聞きました。
  「御社は就職後の定着率が非常に高いのですが…?」
  社員「今不況でしょ。だからですよ。」
  
  そりゃそうだ！(^_^ゞ
  
  ゆくゆくは、家族を養い暮らして行く事を考えて、家族手当、住宅手当、育児手当、企業年金…etc
  
  福利厚生面を、しっかりと見ておかないと大変な事になるんだなァ…って痛感しました。
  （´Д｀)ﾊﾋｰ
  
  因みにそこは、交通費のみでした。
  
  お陰で受けるのが嫌になりました。
  それでも内定だけでも貰うつもりですが…
  
  明日から、質疑応答の際は、お金の事を重点的に聞くようにする。
  
  それを嫌らしい話と言って、包み隠すような企業は怪しい。
  
  聞く場合は、人事の人を避けてね。社員さんのが包み隠さず教えてくれそうだから。
  
  今日の一言…
  「入社前に抱いていた理想、入社後に知らされる現実というギャップ。こんな筈じゃなかったよとならないためにも、店舗見学は大事だね。」
  
  PS.学長と生徒が芝生の上で語り合うようなパンフレットの光景が良い例だ。そんな現実あり得ないww