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    • 2019/4/9 12:22
    • やる気を無くさせる上司
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    • 会社で働くと、良い職場作りの為に改善活動は必要ですよね?

      でも、上司に頭ごなしにダメ出しされると、いくら良き事であろうとも、その改善しようとする意思は削がれ、部下はやる気を失うもの。

      そこで、部下はなぜダメ出しされたのか考えるのか、なぜ賛同してもらえないのかを考えて次に繋げるべきなのか、なのか。
      上司が、フォローアドバイスを付けて部下の案を質の良いものへと導くべきなのか。

      うちの、上司は却下し尚且つ、別の話しを持ちだす始末。

      自分は別の話しをしてきた上司に、話しは通じないと確信し、改善は上司の上司に話して実施する事にしました。

      本当、うちの上司、人の好き嫌いがハッキリしすぎて、上司には向かないのではないだろうかと日々思う。

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