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    • 2025/6/12 19:25
    • あっという間に?(笑)
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    • 本日は出向で仕事。
      仕事用SNSで様子は見ていたけど、少しずつ管理を任せているスタッフが各社の横連携や社内スタッフの連絡や確認事項も進めてくれていて助かる。

      「とりあえず、色々やってます(笑)」
      このまま管理者として育ってほしいと思う。
      彼が出来るよう育成をするのが俺の裏ミッションだと思っているので。
      でも彼に自分で仕事抱える癖があり、残業が増えるのが心配だ。
      仕事は自分でやった方が早い事でも、任せられるのは人に任せて彼らを使えるようにした方が後々チーム全体のレベルアップも人材育成にも良いのだから。
      とは言え、

      「先週、何とか通して動いたんで、後は今期間でどこまで作るかですね」
      「はい、引き継ぎ用に新バージョンの全体フローも作ってます」
      等、他のスタッフも出来る事をやってくれている。
      要点を見切りつつ、なるべく任せて皆を成長させていきたいと思う。

      まあ人によって得手不得手があるのはどうしようも無いのだけど。

      「状況が分かってないので確認ですが、御社の方ではアートディレクターが出来る方は居ないのですか?」
      「出来ればそれはいーなさんがと思ってます」
      「なるほど、状況は分かりました。後紹介された人員はこの4人で良いですか?」
      「あ、一人足りないですね」
      等と、出向先ではあるが会議室を借りて次プロジェクト用のオンライン社内打ち合わせを進める。

      「今日でたリーダー陣、管理しかしないなら、いらん!と思うたよ(笑)」
      と、後で上司Oさんの愚痴を同感ですと笑いながら聞いたが。

      新しい開発体制、新しい開発スタッフ、その仕切りをどうするか考えなきゃなぁと思う。


      と、いう訳でいつも通りの日常に戻った。
      あっという間(笑)

      でも疲れたのか帰ったらすぐ寝てしまったので身体は拒否してるかも(笑)

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