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    • 2017/10/3 22:41
    • 公益通報
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    • 「公益通報(内部告発)とは、会社の内部の人間が、会社の法律違反行為を、しかるべき機関に通報すること。 公益通報の対象となる「会社の法律違反行為」には、「国民の生命、身体、財産等の保護にかかわる法律」として定められた413の法律が含まれる。」
      \_(・ω・`)ココ重要!






      だ…



      先日、一人の男性が自ら命を絶ちました。
      (-_-;)



      その男性は23歳。



      去年入社し、新国立競技場建設現場に配属され



      月200時間の時間外労働
      (-_-;)



      月200時間といえば、月30日計算で休みなしで1日7時間ほど。。
      1日の仕事時間を8時間としたら1日15時間くらい働いてる計算になる。。



      その男性は


      「突然このような形をとってしまい、もうしわけございません。身も心も限界な私はこのような結果しか思い浮かびませんでした」


      の遺書を書いてる。




      ゆとりかっ!
      ( `д´⊂彡☆))Д´)パーン



      で、調べてみたら



      ゆとり世代は1987~1996年生まれの20~29歳までが該当するようだ。



      ( ̄~ ̄;)う~ん。。ずっぽり当てはまる。。



      だけど…ゆとり云々、追い込まれたら何歳でも同じ。。



      なんか…



      悔しいぞ。。



      で、話しを元に戻すと、解釈上で不当な扱いや業務内容に違法性があると判断したら、電話して相談して欲しい。。。よ。



      死んで楽になったつもりだろうけど親が、その悲しみを受け継ぐから。



      今、仕事で苦しんでる人は本当に相談して欲しいと思います。(違法性のある場合)公益通報者保護法てのがあるから、言った人に不当な扱いを出来ない法なので。。

      それに匿名だから。



      余談ですが公益通報の多いのは3年レンゾクセブンイレブンです。

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