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    • 2011/4/15 20:11
    • なんか最近対応が・・・。
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    • はい ど~も~
      ふちこまです。

      久々の週末連休です。
      まあする事もなく暇を持て余す予定ですw

      最近課長に異動してきて、前任や今までの経験を踏まえて当支店の問題点と解決策を幾つでもいいから提出する様に言われた。

      一瞬躊躇ったが、別にここでどうなってもいいし、初めが肝心だから遠慮なく言いたい事を書き、思い付く解決策を、泊まり勤務の空き時間、休憩時間を使って書きまくった。

      前任支店での監査指摘事項が全くやれていない。周知をして早急対応すべき
      A3の用紙を使い過ぎ、A4に変更が出来る
      年間の営業実績が当課は達成しているのに、某課の営業数値が推進率7割やら9割でろくに達成出来ていない。にもかかわらず当課の負担が多すぎる、数字が出てないのだから某課が業務負担を過分の負うべき

      など、具体的に数字や理由をあげた。あと実務的な改善策ものを数点。
      結局9案位出来た。
      問題と思う理由とその解決策を並べた・・・。


      極めつけが、前の日記に書いた雰囲気の暗いという事
      解決策を具体的に書けなかったが正直に感じた事として上げた。
      ぶっちゃけ書きあげるか悩んだけど、まあ何言われもいいや。だってそう感じたし何とかなるならしたほうがいいじゃん。

      まあこれを提出してからまた小言を言われるだろうなぁ
      と、思いながらこっそり提出して、泊り明けてこそこそと帰った。

      そしたらその次の日、隣りの支店に用があるからついて来いと言われ、課長とまさかのドライブ・・・。
      他支店を見るのもいいから。と言う事らしい。
      全くこちらとしてはいい経験になるけど、こんな事をする課長(ひと)ではなかったので、なんだか面喰った。

      その帰りの車の中で、幾つか上げたレポートの中の1つを取り上げてあれは改善しようと思う。と、言ってきた・・・。

      な、なんだと・・・部下の意見なんか聞かない輩が・・・。


      その日からなんか小言を言ってこなくなった・・・。
      逆に色々と話かけてくる様に変わった。
      異動してきてから毎日の様に顔見るたびに小言を言われていたので、なんか気持ちが悪い。

      結果好転したのかどうなのか謎だが小言を言われなくなったのは救いである。

      まあ今の役についてまだ2週間他にも色々考え悩む事もある。
      それは後日の日記で

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