あずさんの日記

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- 2018/11/4 19:29
- 転職したら社畜だった件
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- 人事部には退職を希望する人が
  来ることもある。
  俺が入社試験の時から
  関わってる今年の新卒が
  退職を申し出てきたんだが……
  
  新卒「昨日は残業が
  　　　３時間あったんですよ」
  
  俺「はいはい……」
  
  新卒「というか、今月は
  　　　毎日３時間残業です……」
  
  俺「！？」
  
  悪質ブラック企業であるウチの会社は
  新人にも厳しいが俺は平気♪
  多い月でも事務方の俺は
  10時間程度さ！
  
  ７月残業時間:２８時間
  ８月残業時間:３８時間
  ９月残業時間:４１時間
  
  ……そう思っていた時代が
  私にもありました
  どういう事だってばよ！
  元凶を振り返って考えてみると──
  
  七光役員『よーし！
  　　　　　今日からこの商品を売るぞ！』
  
  疫病神である七光役員が
  持ってきた新商品とやらが
  そもそもの原因！
  この新商品は原料が
  他の商品から出たゴミだし……
  自分の手柄みたいに主張してるけど、
  実際はコイツの部下が
  発案して作ったものだ(´д｀|||)
  
  それに、このゴミ……の元の商品が問題で
  他社との契約で
  ウチの会社は勝手に販売しては
  いけない事になっている。
  まぁ、ウチはいつも契約無視する
  悪徳企業だけど！
  
  で、更に困ったことに
  販売方法等の問題で
  この商品は人事部の方で
  管轄する事になったんだ……。
  
  俺は販売担当じゃないが
  商品の在庫や売上を
  管理しなきゃならん
  そして、面倒な事しか言わない
  七光役員はここでも無茶を言い出した。
  ３６５日、必ず当日中に
  売上を報告しないといけないんだ。
  
  別に翌朝とかで
  いいじゃん……(^。^;)
  売上確定するの定時過ぎだから
  絶対定時退社出来ないし！
  コレ、ゴミを非正規ルートで
  販売してるだけだから
  売上だって、多い日でも
  １日に一万円も届かない額よ！？
  
  まぁ、七光役員は余計な提案しか
  しない人間だから……
  そもそも人事部は
  商品の販売を行う部署じゃねーし！
  
  ウチの部署は伝統的に
  七光一族や強い役員がいないから
  立場最弱なんだよな
  それで余計な仕事に
  残業させられるのは
  懲り懲りだわ(´；ω；`)