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    • 2022/3/4 8:33
    • 理不尽
    • コメント(2)
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    • 派遣とはいえ私は社会人だ。
      仕方ない。
      わかってはいるのだけれど!

      私はとても承認欲求が強い。
      頼られたり認められたりすると、超頑張るし無理もする。結果も出す。
      今回は逆のお話。

      私は分析屋。
      今は品質管理部門。
      で、ある試験の結果がうまく出なかった。
      その回の試験が全滅。
      理由が分からない。
      やっていることはいつもと変わらないのだ。
      今まで他の人も失敗してはいるが、原因は分からなかった。
      同じことを繰り返したら全部成功。
      これは今までも同じ。

      「いい加減に試験しているんじゃないの?」

      2回目は手技の確認(規定と違うことをしていないか、確認する)で、他の人が作業を見ている中で繰り返す。
      通常試験では確認者などいないから、おざなりに試験をして失敗しているのではないか、と言うのだ。
      原因がわからない以上、そこが問題であってくれれば事は非常にシンプルで済む。
      試験者が悪い、と。
      理解はできる。
      でも何人もが失敗しているのだ。
      失敗すると履歴が残るのだ。
      そんな手抜きなど誰がするものか。

      ふ ざ け ん な!

      言いたいことも、失敗を防ぐための対策を取りたいこともわかる。
      だけど言い方が大事なのを身を以て実感する。
      元々言動で好かれていない上司なのは知っていた。
      仕事がどのくらいできる人なのかは知らないけれど、コミュニケーション取りたがらない人だな、とは思っていた。私の認識はその程度だった。
      うん、私はこいつが大っ嫌いだー!!
      自分の部下含め丸々馬鹿にしたのがわからないのだろうか。

      どうせ出ていく会社だ、と言うのを私は好まない。
      向こうの都合で出されるにしても給料は変わらないから手は抜かない。
      でもさ。
      何か役に立つものを残したいと思う+αは別だ。

      ふと思い出した。
      人は石垣 人は城……

      時代を越えても大切なものは変わらないってことかなぁ。

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