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    • 2010/9/12 2:15
    • お仕事相談
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    • ちょっと仕事のご相談です。






      職場の先輩が二方今月いっぱいで辞めるんですよ。

      私が勤めている所は雑貨屋で色んな物を置いています。

      そうなると、スタッフ一人一人が色んな業者から商品を発注する為に担当がつくんです。

      私が担当している商品は
      ■香水
      □きむ作品
      ■バースディグッヅ
      □お菓子の賞味期限管理

      です。

      退社する先輩達からは
      ■アクセサリー系
      □キャラクターグッヅ系
      ■日用雑貨系

      を今のところ引き継ぐ形になりました。

      私が担当する仕事が多くなります。
      私は全然構わないです。
      むしろ嬉しかったです。

      でも、店長が

      「このままだと潤騎がキツいから、いまやっている担当を新しい人にさせるね」

      って言われたんです。
      実際私もいま覚える事でいっぱいいっぱいで、つい「はい」と答えたのですが
      今まで担当していた商品の売れ行きとか自分なりにまとめて作った物があったので、なんか寂しい気持ちになったというか…。

      せっかく自分が担当しているんだから、自分が辞めるまでは担当を続けたいな…って思ったんです。

      でも実際、いま先輩達に教えてもらうのでいっぱいいっぱいな所はあります。

      いっぱいいっぱいだけど、慣れたら少しは余裕を持てると思うんです。












      これを店長に話すべきか悩んでいます←

      チキンなんで話するにも勇気が…=ω=.

      あれ、なんですよ
      話したとしても
      「頼りない」
      「使えない」
      って思われてたらどうしよー…ってマイナス思考が…www


      皆さんだったらどうします?(´;ω;`)

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