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    • 2025/6/20 22:37
    • まるで分からん。
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    • 中学生が職場体験をする。
      働いているパートやアルバイトが中学生以下はヤバいだろう。
      職体の子以下だよ。
      職体の子だってちゃんと来るよ。
      それは期間が決められているかもしれないけど、パートやアルバイトが正当な理由なく来れないとか論外だよ。
      体調悪いなら代わりを探す。
      当たり前のことが出来ないなら考えてくれ。
      代わりが見つからなかったら来る。
      これ常識だよ。
      代わりも見つけなくて当日来ませんでした。
      100悪いからね。
      当日欠勤はレッドカードだってこと理解するべき。
      イエローカードではないよ。
      代わりを見つけられなかったら来るべき。
      それが社会人だから。
      冠婚葬祭、インフル、はしか、コロナなど。
      お医者様から勤務しちゃいけないって言われたらやむを得ないけど、そうじゃないでしょ。
      そういうこと考えるべき。
      先読みをする。
      この日は何かがある、何か嫌な予感がする、体調悪くなりそうな気がする。
      だから代わりを探す。
      これだっていいんだよ。
      事前に察知して行動をしているのだから。
      それすらしなく当日になって体調が悪いから休ませてください。
      対処や対策はしてない。
      誰が擁護出来るのかね。
      誰も擁護出来ないよ。
      サッカーだって野球だって選手交代で何かあったときなど代打が出てくるでしょ。
      それと同じなんだよ。
      それと一緒で当日休む場合は代打を見つけて。
      仮に一ヶ月の間に当欠で10回休むのなら、少なくとも半分は代打を見つけてくれ。
      それが出来ないなら最低2から3回、代打を見つけてくれ。
      その代打を見つけられないってことに責任感を感じて。
      その代打が見つけられないなら考えてくれ。

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