ドラゴンさんとモバ友になろう！
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- 2025/6/20 21:28
- あり得なさすぎ。
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- 週明けの月曜日、社員がいたら社員に相談する。
今日、欠勤がいた。
しかも、たちが悪すぎ。
体調不良にも関わらず自ら職場に連絡なし。
体調悪いから休みますもなし。
体調悪いから助けてくれもなし。
社員から連絡をして体調悪くて休みますって発覚した感じ。
もう考えられない。
いくら体調悪くても職場に連絡も出来ないの。
そんなことも出来ないのなら、もう退職してくれって話。
最低限のルール、これをルールって言えるか分からないけど、そんなことも言えないの。
助けてくれ何文字？
たった６文字だろ。
その６文字も言えないのかよ。
論外だし問題外だし話にならない。
それとは別に別の人間は月に８回ぐらい当日欠勤をする始末。
まず８回もあったら本当なんですかって疑われるって何故思わないのか分からない。
体調管理も仕事のうちです。
来れないなら代わりを探す。
当たり前です。
常識です。
世の中の人は、みんなやっています。
当たり前のことが出来ないなら退職してくれって思います。
代わりも見つけないで当欠する人が１００悪いです。
自覚してください。
お金を貰っている時点でプロです。
- 週明けの月曜日、社員がいたら社員に相談する。
