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    • 2010/6/21 1:33
    • あいつ。
    • コメント(2)
    • 閲覧(19)
  • "アバター"
    • 先日、「裏切り行為」が発覚、解雇された「あいつ」が。

      また厄介な出来事を起こしている。

      「オレ、はめられちゃったんだよね。で、クビ。」「(ぼく)と(もうひとりの会社幹部)にさ。だから、あの2人には気をつけてね」「じゃあ、せいぜい頑張ってね」のような電話、メールを若手のスタッフたちにしてきている…との事。
      結果、社内に「マジで?」の雰囲気…。ぼくら悪役。
      …はぁ?

      本来なら刑事告訴するべき「事件」だったのに、将来を考えて「表向きは自主退職」にしてくれた社長はじめ幹部の皆さんに対して、申し訳ないとか思わんのか?

      あの事件から約一ヶ月。
      ぼくがどれだけアイツの「隠蔽工作」の調査や、「手抜き仕事」の尻拭い・穴埋めに時間と労力を使ったのか、アイツはまるで解っていない。
      一歩間違えば、会社自体の信用に関わるような「職務怠慢の事実隠蔽」を調査し、フォロー。
      店舗に残された「やりかけの仕事」の仕上げ(これが結構果てしなくある)。
      解雇とはいえ、一人抜けたことで無理が出ているシフトの調整。
      アイツひとりのために、子供と過ごす時間が減っている。
      いや、減りまくった。


      腹が立つ。
      しかし、行動にうつすのは厳しい。
      ぼくが「犯罪者」になるのはごめんだし、もうアイツに関わりたくないし。

      ただ、もう、刑事告訴でいいんじゃないか、社会的に制裁を与えるのが正解じゃないか、と思う。
      会社の決断を、待ってしまっている。

      はぁ…
      明後日から旅行なのだが…。

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