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    • 2012/1/20 18:35
    • イヤイヤ┐(´~`;)┌
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    • どうも。
      風邪でダウン中の私でございますemoji
      今月休み過ぎてやばいですemoji
      新年明けて多忙な日々を送っております。
      連休明けてまたいつもの6連勤。ふとある日父から電話が…
      祖父が緊急入院…
      その数日後に他界……
      嵐のように去ってゆく日々emoji

      悲しみに浸る時間はほぼありませんでした。
      うちの会社はおかしすぎます。祖父が亡くなっても忌引がありません。ただの休み扱い…ましてやずる休みとまで言わんばかりの扱いをされました。
      そして今日、体調不良により限界を感じた私は急遽、休みをいただきました…風邪を引く私に非があるそうです。

      うちの会社の規定では
      ◎忌引あり(今回は祖父なので三日)
      ◎有給休暇あり(二年から在籍してる方もなし。)
      ◎週休二日あり(日曜しかありません。)
      求人と多少の違いがあるのは当たり前のご時世。理解はあるもののあまりに規定違反がありすぎです。
      残業手当もほぼつかず、休日手当もなく、休み等は申請するにも六人から確認をとらなければなりません。

      こんな会社の方針についてこいと言われて、ついていこうなんて微塵もありません。
      もっと待遇をよくしろなんて贅沢は言いません。もう少し労働者の人権を尊重していただきたい…

      まぁ…改善の余地がなさそうなので新しい仕事を見つけるかなp(´⌒`q)

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