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- 2007/11/8 14:00
- 真のリーダーとは…
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- 大嶋さんの目指すリーダー像を教えてください。
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いいですね~
僕は『尊敬』によってチームを動かすリーダーになりたいです。
前にご紹介しました、
『やる気のない人の能力の引き出し方』
と目指すリーダー像は実は一緒です。
もう一度ご紹介します。
【真のリーダー】
1.『自分の可能性、仲間の可能性、チームの可能性を信じきる』
『可能性とはこれから先の能力のこと』
現在の能力
過去の能力
に左右されることなく、
これからの能力
を信じきっているリーダーに憧れますよね。
眠っている能力を引き出す一番大切なことは、
『信じること』
です。
どんな人でも、ものすごい可能性がある。
ただ、気づいていないだけ。
『人生の差は信じる力の差』
2.『自分の生き方を魅せる』
相手を変えようとするのではなく、
『自分が変わっていく姿』
を魅せる。
夢に向かって挑戦している姿。
困難に挑む姿。
『リーダーはそのチームで一番困難に挑む権利をもらっている』
部下は困難に挑んでいるリーダーの姿を観て、尊敬する。
部下は、いつでも、どんな時でも、ワクワク輝いているリーダーの姿を観て、尊敬する。
『生き方を魅せる』
3.『一生そばにいる覚悟をする』
リーダーが覚悟しているかどうかは、周りに伝わる。
リーダーが決意しているかどうかは、周りに伝わる。
決意している人、覚悟している人に人はひかれる。
命を懸けて何かをしている人って最高にしびれますよね。
4.『たくさん失敗をさせる』
子どもの成長が早いのはたくさん転んだから。
大人の成長が遅いのは、転ばないように注意をするから。
リーダーがたくさん挑戦して、
たくさんうまくいかない経験をして、
それでもあきらめない姿が最高ですね。
『大変な経験をしてきた人こそが、悩んでいる人を救うことができる。』
仲間の失敗をほめてあげる器を持ちたいですね。
失敗にもよりますが…。
志が高く、
謙虚で、
いつも、何に対しても『本気』で、
いつも、何をしている時もワクワクしていて、
超~前向きで、
最高に不器用。
自分の可能性を信じ、
仲間の可能性を信じ、
生き方を魅せ、
全ての人を愛し、
愛される人になりたいですね。
今日も熱く熱く熱くワクワクしていきましょう
- 大嶋さんの目指すリーダー像を教えてください。