jupiter(木星さんとモバ友になろう！
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- 2010/9/17 16:35
- 会社とバトル状態
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- 退職願の提出方法の件でバトルへ発展
二週間前の退職願の提出は民法上で有効
※口頭でもって有効であるが裏付けとして書面
直接の書面提出が出来ない場合は…社長宛てに内容証明付き郵便も手段
今月末から仕事場が増えるとの根拠の無い会社の言い分
今月は休まされ続けている拘束６日間の勤務配置で１日はタダ歩きの実働時間は29時間…個人の経費を差し引けば赤字
休職保障は無く…労働基準違反してる会社
通勤費は無くても仕事の移動費は出さねばならないのに…
明日に望みを…ガマンしたのに
上司に提出した退職願は無効だとさ常識的にブレてる…
一度返すから、提出した退職願を会社に取りに来いと言う話社長に直接渡さないと手続きしないとの事。一度、社長に提出しようとしたら、忙しいから後にしろと…
挙げ句の果てに予定された勤務は変更されて休みとなる…
喰えないから退職するのにとにかく会社全体で仕事は無いらしい…
解雇でも免職扱いでも辞めますけどね
自分はまだ、マシな方らしい…２ヶ月待機の社員とか、１日の勤務社員も居るとか…
７月から無償待機でロクに稼いでないからさ
おかげで携帯も止まる
その他の払いも困難に…
来月からはマトモな仕事に転職だけどさ
明日へ繋がらない…最悪な気分と状態が…心労？ストレスのせいか偏頭痛がしてる…
そんな訳で仲間協力とかは期待しないで下さいね
また携帯を強制解約され変えなきゃならないかも知れないし
いつもギリギリまで粘る性格が仇となってます
因みに来月からは違う意味での厳しい仕事です。皆様の納めた血税大切にします
それでは
追伸
通信は２０日までで‥その後は閲覧不能
今のうちに絡んでね？
- 退職願の提出方法の件でバトルへ発展
その他の払いも困難に…
また携帯を強制解約され
