まーさんの日記

更新する

- 2018/7/25 1:28
- 利益は人がいてこそ！2
- コメント(0)
- 閲覧(7)
- 前回の日記の続きです。
  
  『俺は、人の扱い方をY氏よりは知ってるよ。俺は、人を嫌ったりその場で流されない。現にY氏が辞めて俺がやるなら戻るよって言ってくれる人が多数いる。』
  
  『今の現状、ｷﾞﾘｷﾞﾘすぎるのは知ってるよね？そして、旅客業は内側がどんどん厳しさを増している。この先、新しい人が入ってもトップが変わらなきゃまた同じ繰り返し。トップが変わらなきゃカラーもまた変わらん。何より今いる人間を大事にできない人が、どうやって新人を大事にできるの？』
  『俺はもう我慢の限界です。みんなとコミュニケーションとりながらなんとか引き留めてもY氏の対応で崩れ去る。』
  『俺はこのままなら辞めるよ、きっと俺が抜けたらどっちみち、対応できず運転手不足で。先はないよ。選ぶ道はないんじゃないの？』
  
  『うちらB社は9月決算でしょ、引継ぎには最低一ヶ月。今変えなきゃ、いつ変えるの？今でしょ～～！！』
  
  まぁ、最後はネタっぽくなったけど
  しかし、やっと親父は重い腰をとうとうあげたよ(*・・)σ
  腹は決まったらしい。
  俺と兄貴、それとA社の副社長
  そして親父と会議して、9月から体制を変えることが決まった。
  しかし、まだB社には内緒
  もちろんY氏にもね。8月のお盆入る前に話すらしい。【一旦解散】という形でね。
  会社側から辞めろとは言えないからね
  Y氏にはA社に移動って話を持ちかけるらしい、、、がA社を散々嫌っているY氏
  A社もY氏を嫌っている。まぁ、来るわけないから自主退職になるわなぁw
  
  今、俺はB社の運転手＆辞めた方に裏で手を招いてる状態。バス会社のシーズンは6・7・8月の中旬まで、しかし、中身が忙しくなるのは本当にこれからだね(ノ゜ο゜)ノ
  頑張るよ俺は！！！
  みんなも負けるなよ！！！
  
  p.s その事情を知らないY氏が来年の運行話をしてると笑いそうになる.まーでしたw
  
  ↑
  結局これが一番言いたかったw
  
  ｵﾜﾘ