Ｎｅｌｌさんの日記

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- 2012/2/18 2:32
- 巣立ちなのか？
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- 新人教育の為のカリキュラム等は一切存じません。
  
  が、マニュアル通りの指導が出来ていないと文句を言われる。
  
  『何故そんな教え方をするんだ！』
  
  とか言う貴方こそ、服務規程に添って私を『さん付け』で呼びなさい。
  
  私は貴方の娘でもなければ、お母さんでもありません。
  
  貴方が言ってもいない、寧ろ誰からも聞いた事の無いものを『手順どおりにやれ』と怒った所で、私にはどうする事も出来ませんの。
  
  聞いても曖昧な返事で誤魔化されるし。
  
  幼児じゃあるまいに、人に成果を望む前に、自分の責任を果たしなさい。
  
  そもそも、口先だけで自分は『手順』とやらをすっ飛ばしてる癖に、部下には手順通りに仕事しろって可笑しくないかい？
  
  まず自分が手本になりなさいよ社員。
  
  とまー腹が立つ事もありましたが、
  (日付変わったので)昨日、新しいアルバイトさんが一人立ちした。
  
  勤務初日に緊張のあまり、呼吸困難になっていた人が…
  他の従業員と同じ仕事をしている。
  
  巣立ったばかりの小鳥よろしく、未だ飛びっ振りは危なっかしく目が離せませんが、
  
  一生懸命に働く新人さんに万感の…
  
  とか思いながらも、密かに高望みしてしまうと、少しでも長く働いてくれると良い。
  
  とても真面目な方なので、ずーっと勤めて下さる事を希望してしまう(;_;)
  
  せめて２年くらい…
  
  ゆくゆくは、うちに就職して上司になってくれないかなー
  
  なんちゃって(￣▽￣)
  酔ってません、至って真面目です。
  お休みなさい　　　　　am 2:32