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- 2018/5/15 22:14
- 起業家マインドまでの５ステップ
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日本の教育システムは、従順な従業員型
ロボットを大量に生産するように作られて
きました。
その優れた教育システムのおかげで、戦後
の日本の目覚ましい発展がありました。
しかし、これからは世界的にみても、
従業員マインドだけでは生き残ってはいけません。
サラリーマンの方は、今自分がどのレベル
にいるかチェックしてみましょう。
従業員マインドから起業家マインドへの
レベルには、主に次の５つの段階があります。
レベル０：出勤する。
レベル１：言われた通りの作業する。
レベル２：結果を出す。売上を出す。
レベル３：価値を構築する。
レベル４：最大の価値を構築する。
レベル５：最大の価値を構築し、提供し続ける。
レベル０とは、ただ出勤しさえすればお金が
もらえると思っている状態です。
まさか、自分は違う！と思っていても、
例えば、休日出勤したりサービス残業を損だ
と感じているとしたら、、
残念ながら、かなりレベル０に近い状態といえます。
「残業したから」
「休日出勤したから」お金をもらえるという
思考は、完全に従業員マインドです。
もう１歩先に進んで、「結果を出すため」
「最大の価値を構築するため」の時間外労働
であったのだと、堂々と主張できるようになりましょう。
レベル１は、指示どおりに作業をこなせば
毎月給料がもらえると思っている状態です。
ただ出勤さえすればよいというレベル０に
比べればだいぶマシですね。
レベル３から上は、いよいよ従業員であった
としても、経営者側に近づく段階に進みます。
日々の業務で、自分がどれだけ価値を構築
しているか？
サラリーマンの場合は、「お客様のため」
に価値を構築するといっても、実際は
会社のためということになります。
時間と労働という価値を提供し、その対価
として毎月の給料をいただきます。
自分の最大の資産である「時間」と身体を
使った「労働」により、最大限の価値を
提供するのが、レベル４。
そして、それを継続できるのがレベル５です。
ここまできて初めて、完全な起業家への切符
を手にできます。
１日１mmずつでも意識を変えていって、
脱・従業員マインドを目指すことをおすすめ
します。
本日も最後までお読みいただいて
本当にありがとうございます。
