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    • 2014/7/13 21:50
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    • 申し訳ありませんが、仕事させていただいて、やはり経験者を雇って戴いた方が良いのではと思います。それに、自分は派遣社員で何社か巡って来た経験から補助的なお仕事だと思って入って来ました。と。

      そしたら、3人揃って超~ビックリした。
      そんな事言った派遣は初めて。じゃあ、ずっと付きっ切りじゃないと駄目って訳?看護助手経験者って、どの程度なの?
      (経験が全然?役立たなかった(・_・;))
      (あんたで出来た仕事なんだから)大した病院じゃなかったみたいね。介護の仕事は続けたいと思ってるの?やる気あるの?
      などなど。

      結局、
      派遣担当者と話して貰ってどうするか決めて。
      明日は来なくていいから。
      と言われた。

      実は、担当者にもずっと相談して、10日木曜日には、無理だから辞めたいと言っていた。

      仕事がキツイというより、職場の精神的環境が最悪だった。終止人を見下した態度。利用者さんの前でも構わずキツイ命令口調で注意。どうしたら良いかわからず相談すると、「あなたの仕事よ。判ってるの?」
      。折角の初めての世界、もう少し仕事身につけてから辞めたかったけど、この施設では無理っ!!
      若干、1週間半で顔面神経痛の症状が出て来てるし。

      派遣会社では、契約だから2ヶ月は行って下さい。と言われてるけど、辞める気でロッカーの荷物は全部引き上げて来た。

      まだどうなるかは、明日から…


      送りの時、お家の方がいつも留守で家の中まで送らなくてはならない利用者さんが、帰り際何度も何度もありがとうって言ってくれた。

      昼間散々その方に迷惑かけてしまって、トイレ入った時、
      「私が要領悪くて体力使わせてしまってごめんなさい。」って、謝っていたからか、
      朝の迎えの時、施設長にその方に話していた会話の内容を散々怒られて居たのを自分のせいと思われてしまったからなのか…

      気にかけて下さった利用者さん達には、こんな事になって申し訳ないなって思う…………

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