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    • 2011/7/1 6:50
    • 組織のあり方
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    • 昨日、改めて思い知らされた事。上司の考え方の違い。職業柄かもしれないが、部下に対しての思いやりが無い事だ。年下の上司で気をつかうのでただでさえやりずらいからです。仕事上の調整役なのに、Yesしか上の上司に言わない。自分達からは、言える立場ではなのに?何のために要るか解らない。ストレスが溜まるだけで仕事にも支障をきたしているのに…不満が爆発してトラブルが起きない事を祈りたい…

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