すぃ子さんとモバ友になろう!
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- 2011/12/3 14:27
- 国会議員サークルの方へ。
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- コメント(3)
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- まぁ、19勤なんて書くとあり得ないという方がいるだろうと思いますので書いておきます。
とりあえず、労働基準法違反じゃないか、という意見がありましたが、飲食業で守ってるところなんてあまりないでしょう。
私が働いていたところは
※ケーキ屋
時間…6時半~22時
休憩…食事をとる15分程度×2回のみ
休日…完全週1 夏期・正月休暇3日あり
給料…手取り12万 (年金、健康保険は自持ち)
※イタリアン
時間…7時半~23時半
休憩…1時間弱
休日…月6回 夏期、正月休暇3日間、有給休暇なし
給料…手取り19万
イタリアンに関しては、業界でも厳しい方ですが。
まぁ、一応9月末で退職して、現在は週5の事務で働いています。
で、なぜ19連勤になるかというと、
休みの日はヘルプとして前のレストランで1日働いているからです。
飲食業の労働体制も、もう少しどうにかなればいいのですが…。
- まぁ、19勤なんて書くとあり得ないという方がいるだろうと思いますので書いておきます。