FREE_DOMさんとモバ友になろう!
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- 2012/4/19 1:18
- 今日、一般就職した友達が…
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解雇された
市立の看護助手として、面接を受け合格して喜んでいたのに…
今日、クビを告げられたらしい
仕事は真面目にミスも無く、精神的な病気から解雇を言われたらしい
明らかに不当解雇である
解雇通告を言い渡すなら1ヶ月前に事前に当人に伝える義務がある
それを無しにいきなり解雇…
俺は、労働基準監督署にその事を言うべきだと友達に言った
それと、市役所管轄の市立なので、市役所の福祉課に、この解雇の不正を言うべきだとも言った
このままでは、泣き寝入りになる
不当解雇…断じて許さず
事前通告無しなら1ヶ月分の給料と慰謝料を貰う事が出来る
俺が乗り込んでも良いが…部外者扱いを受けるに決まってる
労働者は、闘わなければいけない時がある
精神的な病気を持つ者は決して弱者では無い
上に立つ経営者、人事関係者、キツイ一撃を下してやる
労働者は強い意志で会社と闘う時
fightだぁ~