夢見の生霊§さんの日記

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- 2014/3/12 22:35
- どうしたものか
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- 会社で年齢だけは年上（今30～31歳）の職場仲間が居ます
  
  正直、会社で（商品になりうる物）廃棄物出したり、クレームが来るような事ばかりしてます
  
  ミスなんか毎日してます。
  
  日付の確認、切り替えの確認…とにかく身が入ってないような仕事ぶり
  
  確認せずミスをする
  ↓
  当然指摘される（指導）
  ↓
  怒られてやる気なくなる
  ↓
  やる気ないのでミスをする
  ↓
  当然また怒られる
  ↓
  怒られたから嘘つく
  ↓
  嘘がばれ、ヤキ入る↓
  怒られてやる気なくミスする↓
  仕事がつまらない
  ↓
  ミスする
  …っと最初に戻るって流れをかれこれ3年ほど繰り返してます…
  正直疲れますね…
  確かに自分より2歳年上ですが、彼は平社員、自分は役職で現場管理してます
  
  そんな彼が『自分のが年上だから』と言う理由で『ナメてた』『嘘ついても許してくれるだろ』など生意気な態度をとります
  
  時にはキレてモノにあたり機械を壊したり…業務内容にも嘘盛り込んで仕事場の雰囲気悪くします…
  異物混入で証拠の部品を勝手に隠滅しようとしたり…
  
  そんな彼はオンラインゲームにドップリハマっていて
  
  仕事＜オンラインみたいな感じです。
  
  遅くまでやって20時～3時4時までやり8時には仕事…3時～4時間睡眠で『眠くてミス』を連発…
  
  本人曰わく『0時にはやめてる』とまぁ目を泳がせて嘘言ってます…
  さて、彼が真面目に働くにはどういった処置、対処すればいいかなんかあれば教えて下さい。
  
  法的手段など詳しい方居ましたらお願いします。