※きなもちさんの日記

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- 2021/6/6 22:08
- イライラ日記
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- 何かあったときに、証拠として残せるのならと思ってここに書いておこうと思い、日記に残します。
  今働いてる職場にパートで来てる、ｵﾊﾞﾊﾝ。昔衛生士として働いてたとの事。よく武勇伝的な話をしてくる系の人ですが、はっきり言って使えません。もう半年経つのですが全くもって進歩無し。院長にも「育てる気があるのか?」と問いただしたら無いと言われました。いくらこちらが説明してもメモも取らないメモを持たないメモを見ないの三拍子。メモを取れって言ってもメモ取らない人に、説明するのも嫌になる。出来ないことを言うと、聞いてない、知らない、教えてもらってない。じゃあ聞けよ！！報連相もしてこないのに、こっちもボーとしてるほど暇じゃないのです。院長は「この患者にはアナタがつかないといけない」「この治療にはアナタがつかないと出来ない」のオンパレード。させないのなら雇っている意味！
  ！衛生士としての仕事を９割方してないのに職務手当てを貰って、仕事をせず、助手の人がｱｼｽﾄについてる。
  いやいや、それなら、そのｵﾊﾞﾊﾝ要らなくないですか？助手の人がｱｼｽﾄについてる間にその人が出来なくなった仕事をもう一人助手を雇えば、円滑に事が回ると思うのだけど。院長には提案をしたけど、反応が無い。ずっとこのままでいくのなら、こっちにも考えがあるので。辞める準備をしなければならない。正社員だから、いろいろやらなきゃいけないことがあるみたいで、まずはそれを調べて準備を進めていこうと思いました。
  
  一応、後１ヶ月はもう一度ｵﾊﾞﾊﾝに説明をして(その際に、メモを取れって。解らなければ、まずメモ見て、それでも解らなかったら聞いてくださいって念を押す)それでも進歩なければ、もう知らん。１㎜でも進歩があれば考えるけど、今までと同じようにしてくるのなら、マジで無理。ｵﾊﾞﾊﾝ自分から辞めてくれんかなぁ？