両弦さんの日記

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- 2010/12/22 3:27
- 12月17日の（てへ★まっちゃえた）
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- 退屈でもお金が貰えるのならば、例え社内で失業したってこそこそしながらでも自身のスキルアップなど他の事に時間を費やせばいい……とはいうものの居場所ないと自覚しちゃえばそりゃ辛いわな。問題の根は違うわけだし、抜本的な解決にはならない。新進気鋭の若手社員だからこそ、変にサボれない切迫感＝堂々巡りの従属意識があるかもしれないし。
  　
  あと、仕事を貰おうという姿勢を示せばいいとか言っても、それが効果的ならば今の状態にはならんでしょ。実際の状況判例も知らないから机上になるけど、このコラムからだと自分で仕事を探せない状況に置かれてると読み取れるわ。掃除などを積極的にしてアピっても上次第では簡単に雑務担当で固定される恐れもある。勿論、なにもないよりはマシかもしれないが際立ってくる鬱屈もあるだろうよ。
  　
  それに対し「甘ったれ」「ゆとり」とか糾弾するのは容易でも、なら打開策は？と尋ねられて答えられんのかね。
  最後の主張として社内失業者同士で団結してストなんかしちゃえば、はいさよならの流れは簡単に予想がつく。そもそもいなくなって困るなら仕事がないはずかない。
  　
  自助努力と人脈か。
  つか公務員8％もいたんね。多いと見るか少ないとみるか。
  こんな不景気においても、前年比で給金アップな公務員は今では妬みの対象だけれど好景気の場合では蔑みのそれだった傾向が強いらしいね。少ない給金で、国に従事する役人さんとして。
  
  流石東大。格が違う。