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    • 2010/2/7 22:03
    • 久々☆
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    • 新しい職員さんが来て20日ぐらいがたった。人に"教える"って言うのは案外難しい..わたしはあんまり出来ていないemoji

      まず教えるには時間と余裕が必要やろ~自分の仕事やりながらだからねemoji
      わたし、自分の仕事でも段取りよくこなすのに精一杯やけんemoji


      わたしが入ったばっかりの時もみんな苦労して教えてくれていたんだなーって想いマス☆


      だから新人で入ったときには早く覚えようって必死やったしemoji


      早番、遅番ってあるし二つの仕事は全く違うから新しい職員さんは混乱しているみたいemoji
      特に早番はやることたくさんあって時間の流れが速いから教える時間もあんまなくて出来る人がカバーしてこなしちゃうemoji

      この前、そのカバーが裏目にでて「ベテランの人たちがすぐやってしまうから自分の仕事の流れがよく分かんない」って新人さんが言ってたみたい。
      わたしもちらっと聞いたことがあるけどその事でベテランの人たちが「忙しい中教えてやれないときだってあるだろうしそんなこと思っていても言っちゃダメだ」って言ってたemoji
      真相はよくわからんけど、流れがわかんないなら聞けばいいし、覚えようと努力しなきゃいけないと思うemojiベテランの人達がやっていること見てれば流れも見えてくるemoji

      第一、教えることより時間通りに食事をあげることの方が大切emojiemoji
      任せていたら終わらないかもしれないしねemoji

      元主任やったSさんは「早番も20日もたって初めてじゃないんだし、流れが分からんとか言ってる場合じゃない」って言ってたemoji


      確かに..7、8回目..やけんもうちょい段取りよく行かなきゃemoji



      わたしも初心に戻りながらまた頑張り直すemojiemojiemojiemoji


      新人さんが「わたしはおばちゃんだから覚えるのに時間かかるかも」とか「段取りが悪いから」とか弱音、言い訳してんのをみてちょい格好悪いなっておもったから自分は言わないようにするemoji

      出来ないのはしょうがない..その分頑張っていけばいいんやし♪



      包丁で指切ったりして迷惑かけとるけどね…

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